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在韩生活

外国劳工单一税率2026:19%可用20年,但要申请才有效

记者 Kim Taechoul发布 KST
✓ 核实 2026-11-02 · 对照官方资料查看原文 ↗为首次访韩旅客办的报纸 · 每天早晨 · 韩语·英语·日语·中文·越南语·印尼语
图:韩国观光时报 — 未能找到可用的照片,因此将文章的「一览」内容制成示意图・依据 国税厅・核实 2026-11-02

结论:这篇适合因公司派驻、携家属一起来韩国工作的外国员工,尤其是年薪较高的外派人员,短期观光客和一般留学生用不到。外国劳工可以选择按19%的单一税率缴纳工资所得税,而不是按一般累进税率,适用期限是从在韩国首次工作之日起20年内结束的课税年度(2022年底修法,自2023年1月1日起施行——之前是5年)。但选择单一税率后就不能再享受各种扣除和减免,所以扣除项不多的高薪人士更有利。必须在年末结算或综合所得税确定申报时提交「外国劳工单一税率适用申请书」,有税务审判案例显示,如果漏交这份申请,之后很难通过更正请求获得补救。

不知道的话:举例来说,一名课税标准为每年1.5亿韩元的外国员工如果忘了申请,按2026年的累进税率(35%档,累进扣除1,544万韩元)计算所得税约3,706万韩元,再加上地方所得税(所得税的10%),合计约4,077万韩元。但如果申请了19%单一税率,则是2,850万韩元加地方税,合计约3,135万韩元——有没有交这一张申请书,差额约942万韩元(此数字为编辑部按官方税率自行计算的示例,实际税额因个人收入与扣除情况而异,单一税率并非对所有人都更有利)。

一览

适用对象为自在韩首次工作之日起20年内结束的课税年度(2023年1月1日起施行,之前为5年)·税率19%(不适用各种扣除、减免)·另按应纳税额的10%加征地方所得税·须在年末结算或综合所得税确定申报时提交「外国劳工单一税率适用申请书」·提交对象为所属公司(扣缴义务人)或管辖税务署·咨询国税厅国税咨询中心126。

核实的依据

《租税特例限制法》第18条之2的适用期限经2022年底修法(第19199号法律)由「首次工作之日起5年内」延长为「20年内」,自2023-01-01起施行,以及漏交申请后很难靠更正请求补救的审判案例,是2026-11-02在税务专业媒体整理的审判决定书摘要页面上确认的。国家法令信息中心(law.go.kr)的条文原文页面今天曾直接访问,但条文内容没能打开,因此没能直接核实——改用最接近的资料,即国税厅的外国人年末结算指南与上述审判案例摘要。2026年综合所得税累进税率区间(35%档累进扣除1,544万韩元)是在税务信息网站的税率表页面上确认的,国税厅Hometax的官方试算工具今天没能直接打开。上面942万韩元的例子是编辑部用这些数字自行计算的假设案例。

本文整理官方资料仅供参考,不构成法律、医疗或金融建议。

行程阶段:旅途中 · 核实 2026-11-02

来源·撰写方式 — 韩国观光时报编辑部撰写 · 查看原文机构自行发布 · 一个即可
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