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在韩生活

外派所得税 单一税率19%可选20年 — 哪些情况反而更贵

记者 Kim Taechoul发布 KST
✓ 核实 2026-11-07 · 对照官方资料查看原文 ↗为首次访韩旅客办的报纸 · 每天早晨 · 韩语·英语·日语·中文·越南语·印尼语
图:韩国观光时报——因找不到可用照片,依本文「一览」绘制 · 依据 国税厅 · 核实 2026年11月7日

结论:本文适用于由公司派驻、以外国劳工身份在韩国取得收入的外派人员。外国劳工自在韩首次提供劳务那年起20年内,每年都可以在综合所得税基本税率(6~45%累进税)与单一税率19%之间,选择较有利的一方申报。若在持股30%以上的特殊关系企业工作,则不能使用这项特例。

不知道的话:选择单一税率19%后,免税、扣除、减免、税额抵免全部不再适用——基本税率下免税的公司负担健康保险费部分,在单一税率下也要计入课税所得。拿房屋补贴、学费补贴的外派人员收入较高,表面上19%看起来划算,但能享受扶养家属扣除、税额抵免的人若不先算清楚就选单一税率,反而可能多缴税——每年都要把两种税率都算一遍。

一览

适用对象 外国劳工(自首次提供劳务年起20年) · 可选 基本税率或单一税率19% · 不适用 持股30%以上特殊关系企业员工 · 申报方式 年末结算时提交"外国劳工单一税率适用申请书",若要按月预扣则须在次月10日前另交申请书 · 注意 选单一税率后免税、扣除、减免、税额抵免全部不适用 · 咨询 国税厅外国人专用咨询电话1588-0560。

核实的依据

外国劳工课税特例依据《租税特例限制法》,自首次提供劳务那年起适用20年,期间每年可在基本税率与19%单一税率间择优选择。持股30%以上的特殊关系企业员工不适用。选择单一税率后,所得税法上的免税、扣除、减免、税额抵免全部不再适用,基本税率下免税的公司负担健康保险费部分,单一税率下也要计入课税所得。申报方式是在年末结算时提交"外国劳工单一税率适用申请书",若要按月预扣则须在提供劳务次月10日前向公司另交申请书。原定今天刊登的宠物检疫题材,因检疫本部官网服务器错误(503)无法核实而改为本篇。以上内容于2026年11月7日直接打开Newsis(newsis.com)报道核实——具体表格与最新规定应向国税厅Hometax或外国人咨询电话(1588-0560)再次确认。

本文整理自官方资料,不构成法律、医疗或金融建议。核实 2026年11月7日 · 来源 国税厅

来源·撰写方式 — 韩国观光时报编辑部撰写 · 查看原文仅一个来源 — 未交叉核实
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