Korea Tourism TimesSemua artikel →
Hidup di Korea

Bisakah Pasangan F-3 Bekerja di Korea 2026? Perlu Izin Ini Dulu

Kim Taechoul, ReporterTerbit KST
✓ Diverifikasi 2026-11-10 · dibandingkan dengan dokumen resmiLihat sumber asli ↗Koran harian untuk pendatang baru di Korea · setiap pagi · Korea · Inggris · Jepang · Mandarin · Vietnam · Indonesia
Gambar: Korea Tourism Times — digambar dari bagian sekilas karena tidak menemukan foto yang sesuai · Dasar Himpunan materi konsultasi hukum imigrasi/visa · Diverifikasi 2026-11-10

Ini hanya berlaku untuk pasangan pemegang visa F-3 sebagai anggota keluarga yang menyertai ekspatriat yang ditugaskan perusahaan (visa D-7, D-8, D-9, dll); tidak berlaku jika Anda sendiri datang ke Korea dengan visa kerja.

Kesimpulan: Visa F-3 pada dasarnya tidak mengizinkan bekerja. Jika pasangan ingin bekerja dengan gaji di Korea, mereka harus lebih dulu mendapatkan "izin aktivitas di luar status tinggal" dari kantor imigrasi sebelum mulai bekerja — bukan setelahnya.

Kalau tidak tahu: Jika tertangkap bekerja tanpa izin ini, Anda bisa terkena sanksi menurut UU Imigrasi (penjara atau denda), dan ada risiko nyata dideportasi. Sebaliknya, jika mengurus izin dulu, Anda punya dasar legal untuk bekerja dalam batas yang diizinkan — memiliki izin ini atau tidak adalah satu-satunya hal yang menentukan "boleh kerja" atau "tidak boleh".

Sekilas

Nama izin Izin Aktivitas di Luar Status Tinggal · Tempat mengajukan kantor imigrasi wilayah (buat perjanjian lewat Hi Korea) · Lingkup yang diizinkan bergantung pada pekerjaan dan apa yang diajukan · Dasar hukum Pasal 20 UU Imigrasi (izin ini); Pasal 94 dan pasal terkait mengatur sanksi bekerja tanpa izin.

Pasangan yang menyertai tidak mendapat visa kerja sendiri — mereka masuk sebagai anggota keluarga yang menyertai (F-3) — sehingga status F-3 saja tidak memberi hak untuk bekerja. Untuk bekerja, pasangan harus mengajukan permohonan terlebih dahulu ke kantor imigrasi wilayah berdasarkan Pasal 20 UU Imigrasi, dan izin yang diberikan sering disertai batasan jenis pekerjaan atau lingkup aktivitas. Beberapa sumber konsultasi hukum imigrasi secara konsisten menjelaskan bahwa bekerja dengan gaji tanpa izin ini, jika terungkap, bisa berujung penjara atau denda berdasarkan Pasal 94 dan pasal terkait, bahkan deportasi. Namun tingkat sanksi yang tepat dan bagaimana pasal-pasal itu saling terkait berasal dari materi konsultasi hukum yang dihimpun, bukan dikonfirmasi lewat teks hukum utama dalam pengecekan ini, jadi sebelum mengajukan, sebaiknya tanyakan langsung ke Hi Korea atau kantor imigrasi wilayah tentang pekerjaan dan situasi Anda secara spesifik.

Artikel ini merangkum informasi resmi dan bukan merupakan nasihat hukum, medis, atau keuangan.

Dasar yang diperiksa

Batasan kerja visa F-3 dan prosedur izin aktivitas di luar status tinggal dicocokkan dengan beberapa sumber konsultasi hukum imigrasi/visa pada 10-11-2026. Pasal sanksi yang tepat dan lama hukuman untuk bekerja tanpa izin tidak dapat dikonfirmasi lewat teks hukum utama, sehingga artikel ini tidak memastikan angka spesifik.

Yang paling ditakutkan kalau tidak tahu: bekerja tanpa izin meski sebentar bisa meninggalkan catatan yang membuat perpanjangan visa atau perubahan status nanti jauh lebih sulit disetujui.

Sumber · cara penulisan — 한국관광타임즈 편집부 작성 · Lihat sumber asliditerbitkan oleh lembaganya sendiri — satu sudah cukup
Judul dan "Sekilas" dalam satu gambar — untuk dibagikan
Agar Korea Tourism Times muncul lebih dulu di Google

Baca berikutnya

Lihat semua artikel →
Tidak bisa pesan sendiri? Redaksi memesankan untuk Anda →