外籍劳工单一税率2026：19%还是最高45%，20年的适用期限

结论：在韩国有工资所得的外籍劳工，可在年末结算或5月综合所得税申报时提交申请，选择按工资所得的19%单一税率纳税，而不是适用一般累进税率（6%至45%）。不申请就不会自动适用，而且只能用到从你在韩国首次开始工作之日起20年内结束的课税年度为止。个体经营者、日薪工及观光客不适用此规定。

不知道的话：忘了申请的话，收入较高的人就要按最高45%的累进税率纳税,与19%之间的差额就是你本可以省下却没省下的税款。但反过来，如果选择19%单一税率，就必须放弃人身扣除、保险费扣除等各项所得扣除，所以收入较低或扣除项目较多的人,一般累进税率反而可能更省钱。申请前最好用两种方式各算一遍再比较,否则不管选哪种都可能吃亏。

此优惠适用于外籍高管或雇员，但不包括日薪工。在外商投资企业地区总部工作的外籍员工，不论何时开始工作都可享有20年优惠；一般外籍劳工则只有在2023年12月31日之前首次在韩国开始工作，才能适用20年特例。容易被忽略的一点是，这项选择并非一次性永久生效，而是每次年末结算或确定申报时都要重新提交申请书。曾有税务审判案例显示，一旦错过申请期限，之后想通过更正请求追溯适用会很困难。如果收入水平处于临界点，建议先请公司人事·薪资部门或税务师用两种税率分别计算比较后，再决定是否申请。

本文整理自官方资料，不构成法律、医疗或金融建议。

行程阶段：④旅途中 · 核实2026-10-30