外国人労働者 単一税率2026：19%か45%か、20年の適用期限

結論：韓国で勤労所得がある外国人労働者は、年末調整または5月の総合所得税確定申告のときに申請書を出せば、通常の累進税率（6〜45%）の代わりに勤労所得の19%単一税率を選べる。申請しなければ自動的には適用されず、韓国で最初に就労を始めた日から20年以内に終わる課税期間までしか使えない。事業所得者や日雇い労働者、観光客は対象外だ。

知らないと：申請を忘れると、所得が高い人は最高45%の累進税率がそのまま適用され、19%との差額分がそのまま余計な税金になる。逆に19%を選ぶと人的控除や保険料控除などの所得控除をすべて放棄することになるため、所得が低い人や控除が多い人はむしろ累進税率のほうが安くなる場合がある。申請前に両方の方式で計算して比較しないと、どちらを選んでも損をする可能性がある。

この特例は外国人の役員または使用人に適用され、日雇い労働者は除かれる。外国人投資企業の地域本部で働く外国人労働者は就労開始時期にかかわらず20年の優遇を受けられるが、一般の外国人労働者は2023年12月31日以前に韓国で初めて就労を始めた場合に限り20年特例が適用される。毎年自動的に継続されるわけではなく、年末調整や確定申告のたびに申請書を出し直さなければならない点も見落としやすい。申請期限を過ぎてしまうと、後から更正請求で遡って適用を受けるのは難しいという税務審判の事例もある。所得水準がボーダーラインの場合は、会社の人事・給与担当者や税理士に両方の税率で計算してもらい、比較してから申請するかどうかを決めるのが安全だ。

この記事は公式資料をまとめた案内であり、法律・医療・金融の助言ではありません。

旅程段階：④旅行中 ・ 確認日2026-10-30